Arbeiten bei Sympany: erfrischend gute Gründe
Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Möchten Sie auch zur Sympany Familie gehören? Das bieten wir Ihnen:
- Pensionskasse mit Wahl- & Kaderplan, flexiblem Altersrücktritt sowie Übernahme von 2/3 des BVG-Beitrages
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren
- Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z.B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Mobiles Arbeiten, z.B. im Home-Office
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Freiwillige Impfungen im Betrieb, z.B. Grippe- oder FSME-Impfung
- Sponsoring sportlicher Mitarbeitender und Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
- Personalkommission
- Partizipation durch Mitarbeiterbefragung und Feedbackkultur
- Kostenlose und anonyme Beratung in schwierigen Lebenssituationen durch externe Sozialberatung – bis hin zum Case Management
Die Handelszeitung und Le Temps zeichnen Sympany mit dem Siegel «Bester Arbeitgeber 2022» aus. Die beiden Zeitungen haben im Rahmen des schweizweiten Arbeitgeberrankings gemeinsam mit dem Institut Statista die besten Arbeitgeber der Schweiz ermittelt. Dazu wurden über 15'000 unabhängig beschäftigte Arbeitskräfte befragt.